Succesverhaal van Novoferm: de juiste match op het juiste moment!

Succesverhaal van Novoferm:

De juiste match op het juiste moment!

Soms zit de kracht van een goede samenwerking niet in het aanbieden van tientallen kandidaten, maar juist in het vinden van die ene persoon die precies past. Dat ondervond ook Novoferm in Almelo.

Novoferm had op korte termijn behoefte aan extra tijdelijke ondersteuning binnen de logistiek. Dankzij een gerichte zoektocht kwam Nick uit bij Ramo. Een kandidaat die precies aansloot bij wat Novoferm zocht. Wat volgde was een succesvolle match waar beide partijen met veel tevredenheid op terugkijken.

Klantverhaal Novoferm: de juiste match op het juiste moment

Soms zit de kracht van een goede samenwerking niet in het aanbieden van tientallen kandidaten, maar juist in het vinden van die ene persoon die precies past. Dat ondervond ook Novoferm in Almelo.

Een tijdelijke uitdaging met specifieke eisen

Door een toename in de werkzaamheden binnen de logistieke afdeling, ontstond de behoefte aan tijdelijke versterking.

Een tijdelijke uitdaging met specifieke eisen

Door een toename in de werkzaamheden binnen de logistieke afdeling, ontstond de behoefte aan tijdelijke versterking.

De logistieke afdeling van Novoferm bestaat uit een klein team, 3 collega’s. Daardoor is het belangrijk dat nieuwe medewerkers niet alleen over de juiste vaardigheden beschikken, maar ook passen binnen de organisatie en het team. Bovendien moest de kandidaat snel inzetbaar zijn en ervaring hebben met zowel de heftruck als de reachtruck.

Jasper vertelt: "Voor deze tijdelijke invulling zochten we vooral iemand die betrouwbaar is, weet wat er van hem verwacht wordt en direct aan de slag kan. Daarnaast vonden we het belangrijk dat er vooraf duidelijkheid was over de tijdelijke aard van de opdracht."

Van kennismaking naar de perfecte match

Tijdens het eerste gesprek bracht Nick de wensen, werkzaamheden en bedrijfscultuur van Novoferm zorgvuldig in kaart. In plaats van meerdere cv's door te sturen, koos hij voor een gerichte aanpak. Al snel kwam hij uit bij Ramo. Hij was tijdelijk beschikbaar, beschikte over zowel een heftruck- als reachtruckcertificaat en had al ervaring binnen logistieke omgevingen. Daarmee voldeed hij precies aan de belangrijkste eisen van Novoferm.

Volgens Jasper zat de meerwaarde vooral in de zorgvuldige selectie vooraf. "Koers Oost luisterde goed naar onze vraag en maakte een goede inschatting van wat wij nodig hadden. Daardoor kregen we niet allerlei kandidaten voorgesteld, maar juist iemand die echt bij ons paste."

Over Novoferm

Novoferm is onderdeel van de internationale Novoferm Group en levert toegangsoplossingen voor industrie en woningbouw. Vanuit de vestiging in Almelo zijn twee business units actief: Woningbouw en Stalen Loopdeuren. De business unit Woningbouw richt zich op producten zoals garagedeuren, buitendeuren en stalen binnendeuren. De business unit Stalen Loopdeuren houdt zich bezig met de levering van brandwerende stalen deuren. Daarnaast verzorgt Novoferm ook montage, service en onderhoud voor haar klanten.

Waarom deze samenwerking succesvol is

Voor Jasper draait een succesvolle samenwerking met een uitzendbureau vooral om kwaliteit boven kwantiteit. Niet het aantal kandidaten is belangrijk, maar de mate waarin iemand daadwerkelijk aansluit bij de functie en organisatie. Dat is precies wat hij in de samenwerking met Koers Oost heeft ervaren.

"Een goede match begint met goed luisteren. Je moet begrijpen wat een organisatie nodig heeft en welke kandidaat daar echt bij past. Die inschatting heeft Koers Oost goed gemaakt."

De juiste persoon op de juiste plek

Dit klantverhaal laat zien dat een succesvolle plaatsing begint met aandacht. Aandacht voor de organisatie, aandacht voor de kandidaat en aandacht voor wat beide partijen écht nodig hebben. Wanneer dat samenkomt, ontstaat een match die direct waarde toevoegt.

Van kennismaking naar de perfecte match

Over Novoferm

Waarom deze samenwerking succesvol is

"Een goede match begint met goed luisteren. Je moet begrijpen wat een organisatie nodig heeft en welke kandidaat daar echt bij past. Die inschatting heeft Koers Oost goed gemaakt."

Ook op zoek naar de juiste match?

Het verhaal van Novoferm laat zien dat een succesvolle plaatsing niet draait om het aantal kandidaten, maar om de juiste kandidaat. Door goed te luisteren naar de wensen van een organisatie en daar gericht op te zoeken, ontstaat een samenwerking die direct resultaat oplevert.

Ben je op zoek naar tijdelijke versterking of een nieuwe medewerker die écht past binnen jouw organisatie? Neem gerust contact op met Koers Oost. We denken graag met je mee.

Neem contact met ons op

Ook op zoek naar de juiste match?

Ben je op zoek naar tijdelijke versterking of een nieuwe medewerker die écht past binnen jouw organisatie? Neem gerust contact op met Koers Oost. We denken graag met je mee.

Neem contact met ons op