Richtinggevend in werk.
Over deze vacature.
Wat ga je doen?
Als HR Officer ben jij de spil binnen de personeelsafdeling. Je houdt overzicht, werkt nauwkeurig en zorgt ervoor dat alle HR-processen soepel verlopen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Verwerken en beheren van personeelsgegevens en personeelsdossiers.
- Opstellen van arbeidscontracten, correspondentie en andere HR-documenten.
- Registreren en beheren van verlof-, verzuim- en mutatiegegevens.
- Ondersteunen bij de voorbereiding van de salarisadministratie.
- Coördineren van sollicitatieprocedures en contact onderhouden met kandidaten.
- Begeleiden van nieuwe medewerkers tijdens de onboarding.
- Signaleren van verbeterpunten binnen HR-processen en deze verder optimaliseren.
- Adviseren van leidinggevenden over praktische HR-vraagstukken.
- Ondersteunen bij diverse organisatorische en facilitaire werkzaamheden.
Wat vragen wij van jou?
Voor deze functie zoeken wij een zelfstandige en proactieve HR-professional die structuur weet aan te brengen en graag verantwoordelijkheid neemt.
Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:
- MBO+ of HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM, Personeel & Arbeid of vergelijkbaar.
- Enkele jaren ervaring binnen een functie als HR Officer, HR Medewerker of Personeelsadministrateur.
- Ervaring met personeelsadministratie en salarisprocessen.
- Goede kennis van actuele arbeidswetgeving en HR-richtlijnen.
- Nauwkeurig, georganiseerd en administratief sterk.
- Sterke communicatieve vaardigheden en een dienstverlenende instelling.
Wat bieden wij jou?
Je komt terecht binnen een informele organisatie waar korte lijnen, eigen verantwoordelijkheid en betrokken collega's centraal staan. Je krijgt volop ruimte om mee te denken over verbeteringen en jezelf verder te ontwikkelen binnen het HR-vakgebied.
Wij bieden onder andere:
- Een parttime functie van 12 tot 16 uur per week.
- Flexibele werkdagen en werktijden in overleg.
- Salaris tussen € 3.200 en € 4.100 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Veel vrijheid en zelfstandigheid binnen jouw functie.
- Mogelijkheid om HR-processen verder vorm te geven en te verbeteren.
- Een prettige en professionele werkomgeving.
- Dagelijks een verzorgde lunch.
Ben jij de HR Officer die graag een belangrijke bijdrage levert aan een professionele HR-organisatie? Reageer dan vandaag nog. Wij vertellen je graag meer over deze parttime HR-vacature en de organisatie achter deze functie.
De vacature staat open tot 6 november. We beoordelen sollicitaties echter direct na ontvangst. Bij het vinden van een geschikte kandidaat kunnen we de vacature daarom eerder sluiten.
Wil je meer weten?
Ellis Brinks-Postma
Richtinggevend in werk.
Over deze vacature.
Wat ga je doen?
Als HR Officer ben jij de spil binnen de personeelsafdeling. Je houdt overzicht, werkt nauwkeurig en zorgt ervoor dat alle HR-processen soepel verlopen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Verwerken en beheren van personeelsgegevens en personeelsdossiers.
- Opstellen van arbeidscontracten, correspondentie en andere HR-documenten.
- Registreren en beheren van verlof-, verzuim- en mutatiegegevens.
- Ondersteunen bij de voorbereiding van de salarisadministratie.
- Coördineren van sollicitatieprocedures en contact onderhouden met kandidaten.
- Begeleiden van nieuwe medewerkers tijdens de onboarding.
- Signaleren van verbeterpunten binnen HR-processen en deze verder optimaliseren.
- Adviseren van leidinggevenden over praktische HR-vraagstukken.
- Ondersteunen bij diverse organisatorische en facilitaire werkzaamheden.
Wat vragen wij van jou?
Voor deze functie zoeken wij een zelfstandige en proactieve HR-professional die structuur weet aan te brengen en graag verantwoordelijkheid neemt.
Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:
- MBO+ of HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM, Personeel & Arbeid of vergelijkbaar.
- Enkele jaren ervaring binnen een functie als HR Officer, HR Medewerker of Personeelsadministrateur.
- Ervaring met personeelsadministratie en salarisprocessen.
- Goede kennis van actuele arbeidswetgeving en HR-richtlijnen.
- Nauwkeurig, georganiseerd en administratief sterk.
- Sterke communicatieve vaardigheden en een dienstverlenende instelling.
Wat bieden wij jou?
Je komt terecht binnen een informele organisatie waar korte lijnen, eigen verantwoordelijkheid en betrokken collega's centraal staan. Je krijgt volop ruimte om mee te denken over verbeteringen en jezelf verder te ontwikkelen binnen het HR-vakgebied.
Wij bieden onder andere:
- Een parttime functie van 12 tot 16 uur per week.
- Flexibele werkdagen en werktijden in overleg.
- Salaris tussen € 3.200 en € 4.100 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Veel vrijheid en zelfstandigheid binnen jouw functie.
- Mogelijkheid om HR-processen verder vorm te geven en te verbeteren.
- Een prettige en professionele werkomgeving.
- Dagelijks een verzorgde lunch.
Ben jij de HR Officer die graag een belangrijke bijdrage levert aan een professionele HR-organisatie? Reageer dan vandaag nog. Wij vertellen je graag meer over deze parttime HR-vacature en de organisatie achter deze functie.
De vacature staat open tot 6 november. We beoordelen sollicitaties echter direct na ontvangst. Bij het vinden van een geschikte kandidaat kunnen we de vacature daarom eerder sluiten.
Wil je meer weten?
Ellis Brinks-Postma
De stappen naar jouw nieuwe baan
Andere interessante vacatures voor jou
Andere interessante vacatures voor jou
Mis jouw droombaan niet! Stel een job alert in!
Deze website maakt gebruik van cookies
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.