Deze website maakt gebruik van cookies
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.
Het verschil tussen werving & selectie en uitzenden
Het verschil tussen werving & selectie en uitzenden
Als je op zoek bent naar een (nieuwe) baan, kom je al snel de termen werving & selectie en uitzenden tegen. Maar wat is nu eigenlijk het verschil? En belangrijker nog: wat betekent dit voor jou als kandidaat? Bij Koers Oost leggen we het je graag duidelijk en eerlijk uit, zodat jij precies weet welke vorm het beste bij jouw situatie past.
Als je op zoek bent naar een (nieuwe) baan, kom je al snel de termen werving & selectie en uitzenden tegen. Maar wat is nu eigenlijk het verschil? En belangrijker nog: wat betekent dit voor jou als kandidaat? Bij Koers Oost leggen we het je graag duidelijk en eerlijk uit, zodat jij precies weet welke vorm het beste bij jouw situatie past.
Wat is werving & selectie?
Bij werving & selectie bemiddelen wij jou rechtstreeks naar een vaste baan bij een werkgever. Dit betekent dat je direct in dienst komt bij het bedrijf zelf. Je tekent dus meteen een contract bij je nieuwe werkgever, met de zekerheid en voorwaarden die daarbij horen. Onze rol? Wij leren jou én de werkgever goed kennen en zorgen voor een duurzame match. Geen korte termijn, maar een toekomstgerichte keuze waar je echt op kunt bouwen.
Wat is uitzenden?
Bij uitzenden ligt het net even anders. Je komt dan in dienst bij Koers Oost en gaat via ons aan de slag bij een werkgever. Dit geeft je juist veel flexibiliteit. Zo kun je ervaring opdoen bij verschillende bedrijven, uren maken die bij je leven passen en ontdekken wat écht goed bij je past. Voor veel kandidaten is uitzenden een mooie opstap naar een vaste baan. Kortom: uitzenden biedt flexibiliteit, variatie en de kans om je netwerk uit te breiden, terwijl je tegelijkertijd werkervaring opdoet.
Wat is werving & selectie?
Bij werving & selectie bemiddelen wij jou rechtstreeks naar een vaste baan bij een werkgever. Dit betekent dat je direct in dienst komt bij het bedrijf zelf. Je tekent dus meteen een contract bij je nieuwe werkgever, met de zekerheid en voorwaarden die daarbij horen. Onze rol? Wij leren jou én de werkgever goed kennen en zorgen voor een duurzame match. Geen korte termijn, maar een toekomstgerichte keuze waar je echt op kunt bouwen.
Wat is uitzenden?
Bij uitzenden ligt het net even anders. Je komt dan in dienst bij Koers Oost en gaat via ons aan de slag bij een werkgever. Dit geeft je juist veel flexibiliteit. Zo kun je ervaring opdoen bij verschillende bedrijven, uren maken die bij je leven passen en ontdekken wat écht goed bij je past. Voor veel kandidaten is uitzenden een mooie opstap naar een vaste baan. Kortom: uitzenden biedt flexibiliteit, variatie en de kans om je netwerk uit te breiden, terwijl je tegelijkertijd werkervaring opdoet.
Wat betekent Werving & Selectie voor jou?
Wanneer je via Koers Oost solliciteert op een baan via werving en selectie, weet je één ding zeker: wij gaan voor een duurzame match. Geen tijdelijke oplossing, maar een vaste plek waar jij kunt groeien. Het bedrijf neemt je direct in dienst, zodat je vanaf dag één zekerheid hebt. Wij begeleiden je in het hele proces: van de eerste kennismaking tot de handtekening onder je contract.
Onze aanpak
De voordelen voor jou als kandidaat
Een nieuwe baan vinden kan spannend zijn. Je wilt zekerheid, maar ook een werkgever die écht bij je past. Daarom maken wij het je zo makkelijk mogelijk. Met werving en selectie via Koers Oost kies je voor persoonlijke begeleiding, duidelijkheid en een vaste basis. Jij hoeft je alleen nog maar te focussen op je toekomst.
- Zekerheid van een vaste baan: je komt direct in dienst bij het bedrijf.
- Persoonlijke begeleiding: wij kennen onze werkgevers en leren jou echt kennen. Zo weten we zeker dat er een goede klik is.
- Geen eindeloze sollicitatierondes: wij brengen je rechtstreeks in contact met de juiste werkgever.
- Een toekomstgerichte keuze: samen kijken we naar jouw ambities en zorgen we dat je bij een bedrijf terechtkomt waar je kunt doorgroeien.
Benieuwd naar de mogelijkheden voor jou? Bekijk dan nu al onze vacatures voor een vaste baan en ontdek de werkplek die bij jou past.
Operator Keukenbladen
- Rijssen
- Industrie
- Geen opleiding vereist
- Medior
- €3.100 - €3.800
- 40 uur
Heb jij gevoel voor techniek, oog voor detail en werk je graag met hoogwaardige materialen? Grijp dan nu je kans! Voor de productie van luxe keukenbladen zoeken wij een CNC-operator die deze geavanceerde machines weet te bedienen.
Bekijk vacature
Heftruckchauffeur
- Enter
- Industrie
- Geen opleiding vereist
- Medior
- €2.800 - €3.300
- 40 uur
Ben jij iemand die graag in de frisse buitenlucht aan de slag gaat en houdt van een flinke dosis beweging? Werk je liever met je handen dan de hele dag op een kantoorstoel te zitten? Dan is deze vacature perfect voor jou! Sluit je aan bij ons enthousiaste team en ontdek een functie vol afwisseling en energie.
Bekijk vacature
Onderhoudsmonteur buitendienst
- Vriezenveen
- Bouw / infra
- MBO
- Medior
- €3.000 - €3.700
- 40 uur
Ben jij die techneut die blij wordt van sleutelen, storingen oplossen én klanten écht verder helpen? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou!
Bekijk vacature
Operator Keukenbladen
- Rijssen
- Industrie
- Geen opleiding vereist
- Medior
- €3.100 - €3.800
- 40 uur
Heb jij gevoel voor techniek, oog voor detail en werk je graag met hoogwaardige materialen? Grijp dan nu je kans! Voor de productie van luxe keukenbladen zoeken wij een CNC-operator die deze geavanceerde machines weet te bedienen.
Bekijk vacature
Heftruckchauffeur
- Enter
- Industrie
- Geen opleiding vereist
- Medior
- €2.800 - €3.300
- 40 uur
Ben jij iemand die graag in de frisse buitenlucht aan de slag gaat en houdt van een flinke dosis beweging? Werk je liever met je handen dan de hele dag op een kantoorstoel te zitten? Dan is deze vacature perfect voor jou! Sluit je aan bij ons enthousiaste team en ontdek een functie vol afwisseling en energie.
Bekijk vacature
Onderhoudsmonteur buitendienst
- Vriezenveen
- Bouw / infra
- MBO
- Medior
- €3.000 - €3.700
- 40 uur
Ben jij die techneut die blij wordt van sleutelen, storingen oplossen én klanten écht verder helpen? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou!
Bekijk vacature
De koffie staat klaar
Laten we kennismaken!
Koers Oost is sinds 2009 actief in de wereld van arbeid en HR. Vanuit meerdere vestigingen in Twente ondersteunen wij dagelijks bedrijven en werkzoekenden met personeelsvraagstukken. Sinds 2021 maken wij deel uit van de Flexfamily: een netwerk van sterke HR-specialisten in Oost-Nederland.
De koffie staat klaar
Laten we kennismaken!
Koers Oost is sinds 2009 actief in de wereld van arbeid en HR. Vanuit meerdere vestigingen in Twente ondersteunen wij dagelijks bedrijven en werkzoekenden met personeelsvraagstukken. Sinds 2021 maken wij deel uit van de Flexfamily: een netwerk van sterke HR-specialisten in Oost-Nederland.
Het verschil tussen werving & selectie en uitzenden
Misschien vraag je je af: wat maakt werving & selectie anders dan uitzenden? Het grootste verschil zit in de zekerheid die je krijgt. Bij uitzenden kom je in dienst bij Koers Oost en ga je tijdelijk aan de slag bij een bedrijf. Bij Werving & Selectie kom je direct op contract bij de werkgever zelf. Dat betekent meteen zekerheid, een vaste plek en de kans om echt te bouwen aan je toekomst.
Natuurlijk blijven wij tijdens het proces betrokken en staan we voor je klaar als je vragen hebt.
Het verschil tussen werving & selectie en uitzenden
Misschien vraag je je af: wat maakt werving & selectie anders dan uitzenden? Het grootste verschil zit in de zekerheid die je krijgt. Bij uitzenden kom je in dienst bij Koers Oost en ga je tijdelijk aan de slag bij een bedrijf. Bij Werving & Selectie kom je direct op contract bij de werkgever zelf. Dat betekent meteen zekerheid, een vaste plek en de kans om echt te bouwen aan je toekomst.
Natuurlijk blijven wij tijdens het proces betrokken en staan we voor je klaar als je vragen hebt.
