Wat is het verschil tussen werving & selectie en uitzenden?

Dat lees je in deze blog!

Als je op zoek bent naar een (nieuwe) baan via een uitzendbureau, kom je al snel de termen werving & selectie en uitzenden tegen. Maar wat is nu eigenlijk het verschil? En belangrijker nog: wat betekent dit voor jou als kandidaat? Bij Koers Oost leggen we het je graag duidelijk en eerlijk uit, zodat jij precies weet welke vorm het beste bij jouw situatie past.    
Wat is het verschil tussen werving & selectie en uitzenden? Koers Oost legt het duidelijk uit: zekerheid met werving & selectie of flexibiliteit met uitzenden. Ontdek welke vorm het beste bij jou past."

Wat is werving & selectie?

Bij werving & selectie begeleiden we jou rechtstreeks naar een vaste baan bij een werkgever. Je komt dus direct in dienst bij het bedrijf zelf en tekent meteen een contract, inclusief de bijbehorende zekerheid en voorwaarden. Onze kracht zit in het leren kennen van zowel jou als de werkgever, zodat we een duurzame match kunnen maken. Geen tijdelijke oplossing, maar een toekomstgerichte keuze waar jij echt op kunt bouwen.
Wat dit voor jou betekent? Je hoeft niet zelf eindeloos te zoeken en te solliciteren. Wij openen deuren bij werkgevers in de regio die passen bij jouw wensen en kwaliteiten. Zo maken we het vinden van een nieuwe baan niet alleen makkelijker, maar ook een stuk persoonlijker. Samen zorgen we dat jij de juiste stap zet richting een toekomst met zekerheid en groei.

Wat is uitzenden?

Bij uitzenden werkt het net wat anders. Je komt in dienst bij Koers Oost en gaat via ons aan de slag bij een werkgever. Dit geeft je de vrijheid om flexibel te werken. Je kunt ervaring opdoen bij verschillende bedrijven, werkuren kiezen die passen bij jouw situatie en ontdekken welke functie écht goed bij je aansluit. Voor veel kandidaten vormt uitzenden bovendien een waardevolle springplank naar een vaste baan.
Kort gezegd: uitzenden staat voor flexibiliteit, afwisseling en de kans om je netwerk te vergroten, terwijl je tegelijkertijd waardevolle werkervaring opbouwt. 
Wat is het verschil tussen werving & selectie en uitzenden? Koers Oost legt het duidelijk uit: zekerheid met werving & selectie of flexibiliteit met uitzenden. Ontdek welke vorm het beste bij jou past.
Wat is het verschil tussen werving & selectie en uitzenden? Koers Oost legt het duidelijk uit: zekerheid met werving & selectie of flexibiliteit met uitzenden. Ontdek welke vorm het beste bij jou past.

De voordelen voor jou als kandidaat

Werken via Koers Oost betekent kiezen voor zekerheid én mogelijkheden. Met werving & selectie helpen we je direct naar een vaste baan bij een werkgever die echt bij je past. Zoek je juist meer vrijheid en flexibiliteit? Dan is uitzenden de perfecte manier om werkervaring op te doen, verschillende bedrijven te leren kennen en misschien zelfs door te groeien naar een vaste plek. Welke route je ook kiest: wij staan naast je, denken met je mee en zorgen dat jij de volgende stap kunt zetten in je loopbaan.
Benieuwd welke kansen er voor jou liggen? Bekijk al onze vacatures en ontdek de plek die echt bij jou past.

De voordelen voor jou als kandidaat

Werken via Koers Oost betekent kiezen voor zekerheid én mogelijkheden. Met werving & selectie helpen we je direct naar een vaste baan bij een werkgever die echt bij je past. Zoek je juist meer vrijheid en flexibiliteit? Dan is uitzenden de perfecte manier om werkervaring op te doen, verschillende bedrijven te leren kennen en misschien zelfs door te groeien naar een vaste plek. Welke route je ook kiest: wij staan naast je, denken met je mee en zorgen dat jij de volgende stap kunt zetten in je loopbaan.
Benieuwd welke kansen er voor jou liggen? Bekijk al onze vacatures en ontdek de plek die echt bij jou past.
WhatsApp ons